Leder Børnehuset Spiloppen
"Synes det var formidlet på en god seriøs og humoristisk måde. Jeg vil nu overveje om vi skal tage det med til vores personalemøder."
Supply Chain Controller & Project Manager BHJ
"Jeg kan ikke sige meget mere end 1000 tak for levende, engageret og humoristisk gennemgang af et alvorligt og seriøst tema. Jeg har fået appetit på at bruge det meget mere, og ikke kun på mit job, men også i mit private liv."
Pædagogisk leder Nordjyllands Idrætsefterskole Stidsholt
"Theis formår på humoristisk vis at guide os gennem DISC-profilernes univers. Teorierne formidles på en daglig og let fordøjelig måde, hvilket gør, at alle inddrages. Jeg håber bestemt, at vi kan implementere resultatet i vores daglige arbejde med trivsel på vores arbejdsplads."
Institutionsleder, Daginstitutionen Frisenborg & Svaneparkens Børnehus
"25 medarbejdere blev på en autentisk & humoristisk måde præsenteret for DISC. Med entusiasme og sjove karikerede eksempler, formidlede Theis betydningen af de fire adfærdstyper – og hvordan den viden kan omsættes konstruktivt i praksis for et godt samarbejde. Stor anbefaling af Theis Askling!"
HR Chef, Malmos A/S
"Theis leverer, på et rigtig højt plan, nogle rigtig gode pointer og værktøjer som alle i en organisation vil have glæde af. Man går fra workshoppen med rigtig meget brugbart i rygsækken"
Forstander Nordjyllands Idrætsefterskole Stidsholt
"Det var en rigtig fin måde at få samtalt om de udfordringer vi som medarbejder kan møde, i mødet med hinanden. Jeg vil til enhver tid anbefale denne workshop til andre, der ønsker forsåelse. Dog vil jeg mene at det er bedst at arbejde med i "fredstid" som vi gjorde."
Mødeleder EGN Danmark
"Teori blev super eksemplificeret og gjort nærværende og forståelig. Workshoppen ramte plet i modtagergruppen."
Senior DriftsIngeniør, ATP-Ejendomme
"Med sin personlige venlighed og afstemte humor, har Theis Askling været et stort aktiv i faciliteringen af vores arrangementer"
Her gennemgås dagens program, hvorledes workshoppen kommer til at forløbe samt tilsikres at forventningerne til workshoppen bliver afstemt.
På en humoristisk og MEGET overdreven måde, gennemgås de 4 forskellige personprofiler og hvordan du lettest genkender profilerne i DISC. Her vil den enkelte deltager få grinet en del, samt få mange "AHA-oplevelser". Her vil også dagens vigtigste slide omkring hvorledes de 4 personprofiler bedst motiveres blive præsenteret.
Her gennemføres en konkurrence for, at se hvem der bedst kan gætte hvilken "FARVE" deres kollega har. Samtidig med at der gættes, understøttes der også med dagligdags eksempler på "hvorfor" de mener, at deres kollega har netop den farve. Herved synliggøres også hvor opmærksomt den enkelte medarbejder observerer i dagligdagen.
Her oprettes "ekspert-paneler" i de 4 farver, som herefter "udspørges" af den resterende del af medarbejderne. Herved kan teknikker til eksempelvis øget samarbejde, det at overbringe en svær besked til profilen eller hvordan man bedst præsenterer indføreslen af en forandring blive besvaret af panelet. Formålet er at blive klogere på den enkelte farve, men også at synliggøre farvefordelingen af profilerne.
Udbyttet af dagens workshop afklares, herunder hvorledes DISC kan implementeres i kulturen i virksomheden. Den enkelte deltager comitter sig til én forandring, som de skal have fokus på de næste to måneder, der i sidste ende har til formål, at forbedre og optimere samarbejdet.
Her gennemgås dagens program, hvorledes workshoppen kommer til at forløbe samt tilsikres at forventningerne til workshoppen bliver afstemt.
På en humoristisk og MEGET overdreven måde, gennemgås de 4 forskellige personprofiler og hvordan du lettest genkender profilerne i DISC. Her vil den enkelte deltager få grinet en del, samt få mange "AHA-oplevelser". Her vil også dagens vigtigste slide omkring hvorledes de 4 personprofiler bedst motiveres blive præsenteret.
Her gennemføres en konkurrence for, at se hvem der bedst kan gætte hvilken "FARVE" deres kollega har. Samtidig med at der gættes, understøttes der også med dagligdags eksempler på "hvorfor" de mener, at deres kollega har netop den farve. Herved synliggøres også hvor opmærksomt den enkelte medarbejder observerer i dagligdagen.
Deltagerne opdeles i de 4 personprofiltyper/farver. Herefter skal gruppen forberede en præsentation af, hvorledes de bedst ønsker at modtage ros og anerkendelse. Formålet er at synliggøre, hvor stor en forskel der er på hvordan dette skal gøres.
Deltagerne opdeles i de 4 personprofiltyper/farver. Herefter skal gruppen - på tid - opbygge det højeste og smukkeste tårn i spaghetti og skumfiduser. Formålet er at synliggøre hvorledes de 4 personprofiler griber opgaven an, men også at få en fysisk aktivitet ind i workshoppen.
Deltagerne opdeles i deres normale teams i virksomheden. Med den nye viden om personprofilerne i DISC, arbejder gruppen herefter med at synliggøre deres styrker og svagheder. Formålet med teamøvelsen, er at sætte fokus på hvorledes der kan optimeres imellem de enkelte teams i virksomheden, samt hvordan teamet internt kan forbedre samarbejdet.
Udbyttet af dagens workshop afklares, herunder hvorledes DISC kan implementeres i kulturen i virksomheden. Den enkelte deltager comitter sig til én forandring, som de skal have fokus på de næste to måneder, der i sidste ende har til formål, at forbedre og optimere samarbejdet.
DKK uden moms
Den enkelte deltager møder op til workshoppen med sin egen personlige Extended Feedback Report (EFR)...
Rapporten leveres også på engelsk
Theis har en lederuddannelse fra Forsvaret, hvor han i 10 år gjorde tjeneste som officer ved Den Kongelige Livgarde. Han er far til 4 og bidt af en gal mountainbike.
"Jeg elsker at undervise i og udbrede DISC - Det er efter min mening, det bedste trivsels- og ledelsesværktøj der findes på markedet. Det er det, fordi det er simpelt og let at huske - men med en KÆMPE effekt når implementeret til fulde..."
Book "Light (3 timer)"
Ring mig op!
Privatlivspolitik & Cookies
Version #6 af 12. juni 2024
Når du færdes på personprofil.dk's hjemmeside accepterer du samtidig nedenstående:
menthea ApS, Kamillevej 12, 4070 Kirke Hyllinge, mail@menthea.com, 8282 1212 og Cvr. nr. 44502674.
Vi indsamler de oplysninger, du selv indtaster, når du opretter en profil hos os, køber en af vores ydelser eller tilmelder dig vores nyhedsbrev.
For private
Det drejer sig om:
For virksomheder
Udover dette, gemmes informationer om oprettede teams, udsendte invitationer og tilknyttede medarbejdere.
Ved tilmelding af nyhedsbrev er det kun navn og emailadresse.
Derudover indsamles data om din færden på hjemmesiden. Se mere under Cookie- og privatlivspolitik.
Formålet med indsamling af dine oplysninger er:
Derudover indsamler vi oplysninger om dig og de brugere, der færdes på vores side. Oplysningerne bruges til at forbedre vores produkter og services, at tilpasse indholdet til dine interesser samt til statistiske formål.
De oplysninger, du selv har indtastet, er synlige på vores hjemmeside. Derudover videregiver vi ikke oplysninger til 3. part, med mindre du har givet tilladelse hertil eller persondataloven undtagelsesvist tilllader videregivelse af generelle kundeoplysninger.
Persondata slettes eller anonymiseres efterhånden, som de formål, de blev indsamlet til, afsluttes. Hvis du ikke længere ønsker at have en profil på vores hjemmeside, kan du slette din profil jf. retningslinjerne i afsnittet Retten til at tilbagekalde samtykke nedenfor.
Dine data opbevarers i en kodeordssikret database. Det er kun personer ansat i vores virksomhed, der kan komme til databasen. Vores sikkerhedsforanstaltninger kontrolleres løbende med henblik på at sikre en sikker og fortrolig håndtering af oplysningerne.
Vores hjemmeside og database hostes hos Speedio, på deres server i Danmark.
Ved eventuelt datanedbrud vil din profil blive gendannet til sidste nye backup. Du vil få besked om, hvilken backup, vi har gendannet til, og vi vil henstille til, at du tjekker op på, om du har mistet data i forbindelse med datanedbruddet.
Du finder vores Databehandleraftale med Speedio her.
Du kan til enhver tid slette din profil / virksomhedsprofil samt tilhørende gennemførte tests:
Du kan til enhver tid bestille en sletning af din virksomhedskonto samt alle informationer om din virksomhed:
NB: Du kan IKKE slette din konto, hvis du har et aktivt abonnement.
Man kan til enhver tid klage over de opbevarede oplysninger ved at sende en mail til mail@personprofil.dk. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til os på mail@personprofil.dk eller på telefonnummer 8181 9393.
Når du besøger en hjemmeside, vil der som regel blive indsamlet nogle oplysninger om dig, som kan bruges til at forbedre indholdet. F.eks er det interessant for os at følge med i, hvilke sider på vores hjemmeside, der får mest trafik, fordi det fortæller os noget om, hvilke emner vores potentielle kunder er mest interesseret i.
Nedenfor fortæller vi lidt mere om, hvilke oplysninger der indsamles og hvad de bruges til. Det kan godt blive lidt teknisk, men helt overordnet handler det om, at vi prøver at få en fornemmelse af, hvad du godt kan lide på vores hjemmeside, så vi bedre kan målrette vores indhold og vores annoncer til dig, der rent faktisk er interesseret i det, vi laver. Hvis du ikke ønsker, at der indsamles oplysninger, bør du slette dine cookies (se vejledning) og undlade videre brug af vores hjemmeside.
Vores hjemmeside anvender de såkaldte ”cookies”, der er en tekstfil, som gemmes på din computer, mobil el. tilsvarende med det formål at genkende den, huske indstillinger, udføre statistik og evt. målrette annoncer. Cookies kan ikke indeholde skadelig kode som f.eks. virus.
Det er muligt at slette eller blokere for cookies. Se vejledning her: http://minecookies.org/cookiehandtering
Hvis du sletter eller blokerer cookies, vil annoncer kunne blive mindre relevante for dig og optræde hyppigere. Du kan desuden risikere, at websitet ikke fungerer optimalt samt, at der er indhold, du ikke kan få adgang til. Websitet indeholder cookies fra tredjepart, der omfatter Google.
Du kan fravælge cookies fra Google her: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
Generelt
Personoplysninger er alle slags informationer, der i et eller andet omfang kan henføres til dig. Når du benytter vores hjemmeside, indsamler og behandler vi (eller Google) en række sådanne informationer. Det sker f.eks. ved at du klikker ind på noget af vores indhold, hvis du tilmelder dig vores nyhedsbrev, deltager i konkurrencer eller undersøgelser, registrerer dig som bruger eller abonnent, eller i øvrigt bruger vores services eller foretager køb via websitet.
Det er typisk følgende typer af oplysninger, der bliver indsamlet og behandlet: Et unikt ID og tekniske oplysninger om din computer, tablet eller mobiltelefon, dit IP-nummer, geografisk placering, samt hvilke sider du klikker på (interesser). I det omfang du selv giver eksplicit samtykke hertil og selv indtaster informationerne behandles desuden: Navn, telefonnummer, e-mail, adresse og betalingsoplysninger. Det vil typisk være i forbindelse med oprettelse af login, tilmelding til nyhedsbrev eller ved køb.
Sikkerhed
Vi har selvfølgelig truffet både nogle tekniske og organisatoriske foranstaltninger mod, at dine oplysninger hændeligt eller ulovligt bliver slettet, offentliggjort, fortabt, forringet eller kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med lovgivningen.
Formål
Oplysningerne bruges til at identificere dig som bruger og vise dig de annoncer, som vil have størst sandsynlighed for at være relevante for dig, at registrere dine køb og betalinger, samt at kunne levere de services, du har efterspurgt, som f.eks. at fremsende et nyhedsbrev. Herudover anvender vi oplysningerne til at optimere vores services og indhold.
Periode for opbevaring
Oplysningerne opbevares i det tidsrum, der er tilladt i henhold til lovgivningen, og vi sletter dem, når de ikke længere er nødvendige. Perioden afhænger af karakteren af oplysningen og baggrunden for opbevaring. Det er derfor ikke muligt at angive en generel tidsramme for, hvornår informationer slettes.
Videregivelse af oplysninger
Data om din brug af websitet, geografisk placering, køn og alderssegment m.v. videregives til tredjeparter i det omfang disse oplysninger er kendt. Du kan se hvilke tredjeparter, der er tale om, i afsnittet om ”Cookies” ovenfor.
Vi benytter herudover en række tredjeparter til opbevaring og behandling af data. Disse behandler udelukkende oplysninger på vores vegne, og de må ikke anvende dem til egne formål.
Videregivelse af personoplysninger som navn og e-mail m.v. vil kun ske, hvis du giver samtykke til det. Vi anvender kun databehandlere i EU og USA. USA er klassificeret som sikkert tredjeland.
Indsigt og klager
Du har ret til at få oplyst, hvilke personoplysninger, vi behandler om dig. Du kan desuden til enhver tid gøre indsigelse mod, at oplysninger anvendes. Du kan også tilbagekalde dit samtykke til, at der bliver behandlet oplysninger om dig. Hvis de oplysninger, der behandles om dig, er forkerte har du ret til, at de bliver rettet eller slettet. Henvendelse herom kan ske til: mail@personprofil.dk. Hvis du vil klage over vores behandling af dine personoplysninger, har du også mulighed for at tage kontakt til Datatilsynet.
Tilmelding
Vi benytter Campaign Monitor til at skrive og udsende nyhedsbreve fra. Det betyder, at vi automatisk gennem Campaign Monitor har styr på dato og sted for, hvornår og hvor vores modtagere har tilmeldt sig.
Samtykke
Vi sender kun nyhedsbreve til dem, der selv har tilmeldt sig via Campaign Monitor.
Afmelding
Det er meget nemt at afmelde sig nyhedsbrevet. Det er bare at klikke på linket “Afmeld” nederst i nyhedsbrevet. Herefter sletter vi dine oplysninger.
Relevans
Vi opbevarer kun navn og e-mail i forbindelse med vores nyhedsbreve.
Diskretion
Det er ikke muligt for nogen nyhedsbrevsmodtagere at se andre modtageres mailadresser. Det sørger Campaign Monitor for.
Procedurer
Mailkorrespondance i forbindelse med nyhedsbreve slettes efter max et år.
Databehandleraftale
Vi har en databehandleraftale hos Campaign Monitor.
Anmeldelsespligt
Da vi har vores oplysninger liggende hos Campaign Monitor, og ikke på vores computere, er det ikke sandsynligt, at vi vil blive udsat for sikkerhedsbrud i forbindelse med nyhedsbreve. Skulle det alligevel ske, at vores IT-system bliver hacket på en måde, så vi mistænker, at navne og e-mailadresser er blevet synlige, vil vi naturligvis straks anmelde databruddet til Datatilsynet samt de berørte personer.