Ideologi
C-profilen (blå) - har fokus på, at gældende regler og retningslinjer overholdes.
Hvorfor skulle man ellers udarbejde dem?
Hvad karakteriserer C-profilen (blå)?
Beskeden, detaljeorienteret, formel, forsigtig, grundig, korrekt, kvalitetsbevidst, logisk, metodisk, omhyggelig, perfektionistisk, rationel, reflekterende og systematisk.
Denne profil bliver ofte omtalt som "analytikeren".
- Er en smule skeptisk, således at gældende regler og retningslinjer overholdes.
For hvorfor ellers udarbejde dem? - Foretrækker at tænke sig grundigt om før der svares på et spørgsmål
- Er en smule modvillig ved at træffe for hurtige beslutninger, hvis ikke fakta og alle muligheder for fejl er tænkt grundigt igennem
- Har fokus på sagen og ikke så meget mennesker og følelser
- Håndterer følelser indadvendt, da de ønsker ikke, at folk skal kunne se hvordan de har det
- Mener at “small talk” samt private samtaler hører til i fritiden
Hvorfor farven blå?
Farven blå er en kølig og beroligende farve, der viser intelligens og former for kreativitet. Det er samtidig en farve der symboliserer styrke, loyalitet, visdom og tillid.
Blå er farven på havet og himlen og associeres med ordene tilbageholdende, stille og oprigtig. Derudover beskrives farven blå som en der ikke vil gøre et stort nummer ud af det, eller tiltrække for meget opmærksomhed.
Det er en pålidelig og ansvarlig farve, som skaber sikkerhed og tillid - du kan stole på at farven gør det korrekte i vanskelige situationer.
Den giver følelsen af fred, ro, harmoni, tillid og selvtillid.
Nøgleord ved den blå farve:
Fred, ro, rolighed, hengivenhed, oprigtighed, ære, standhaftighed, pålidelighed, loyalitet, produktivitet, stabilitet, tillid, sandhed, selvtillid, inspiration, sikkerhed, renlighed, orden, himmel, vand, is, kølighed, teknologi, accept, tålmodighed, forståelse og komfort.
Er du partner med en C-profil (BLÅ)?
Er den BLÅ profil den mest nysgerrige?
Hvilken personprofil DISC vil du vurdere du er partner med?
2.594
har allerede besvaret...
Hvad motiverer og stresser C-profilen (blå)?
Det motiverer C-profilen
Logik og rationalitet
Det er vigtigt at fordybe sig i og håndtere store mængder information.
De foretrækker at sikre, at processer følges præcist.
Ønsker, at deres kritiske og skeptiske tanker om et projekt modtages objektivt.
Kan lide at have god tid til at analysere opgaver.
Prioriterer detaljer og ordentlighed for at få det rigtigt første gang.
Finder motivation i at påpege faldgruber i nye koncepter med god tid til gennemførelse.
Motiveres i et formelt og omhyggeligt miljø med fokus på opgaven.
Det der stresser C-profilen
At skulle tage stilling til et idéforslag baseret på intuition eller følelser, uden tilstrækkeligt datagrundlag - ALT kan jo gå galt.
Længerevarende samarbejde i en gruppe med en overvægt af entusiaster, der fremfører idéer og tanker ufiltreret.
At arbejde under tidspres uden mulighed for at komme i dybden.
Dette kan resultere i, at profilen bliver:
Kølig
Skeptisk
Langsom
Urokkelig
Hvordan kommunikerer C-profilen (blå)?
De fire profiler kommunikerer meget forskelligt og det er vigtigt, at være opmærksom på, da det ellers kan skabe unødige gnidninger.
Kropssprog
De har en relativt langsom gang
Kan fremstå mere reserveret (kølig - følelser bliver indadrettet)
De bruger ikke så tit fagter
De kan se ud til at være fjerne (hvilket kan betyde de er i gang med at analysere / validere / bearbejde)
De får muligvis ikke holdt vedvarende øjenkontakt
Rationelt håndtryk (mellem styrke)
Taler langsomt og i et monotont tonefald
Skriftlig
Skriver med sagen i fokus
Grundig (megen tekst)
Meget detaljeret / Henvisninger
Orden / bullets / logik / system
Uden følelser / smileyer
Argumenterende / “Den lange forklaring"
Mails gemmes som “bevisførelse”
Vi er
Del denne side på