Hvad karakteriserer
D-profilen - Rød - Dominans
"Beslutningstageren"
Ideologi
D-profilen (rød) - har fokus på at skabe drive og fremdrift i fastsatte mål, og på hurtigst mulige tid nå deres mål med størst mulige resultat.
Hvad karakteriserer D-profilen (rød)?
Ambitiøs, beslutsom, bestemt, driftig, hurtig, konkurrenceorienteret, målbevidst, overbevisende, resultatorienteret, selvstændig, tidsbevidst & viljestærk.
Profilen er ofte omtalt som “beslutningstageren”.
- er sat i verden for at skabe drive og fremdrift i fastsatte mål, og på hurtigst mulige tid nå deres mål med størst mulige resultat
- Til tider utålmodigt anlagt og meget tidsbevidst
- Bryder sig ikke om at spilde tiden, eller at få alt for mange og lange forklaringer og detaljer om hvordan du er nået frem til din konklusion
- Foretrækker at kommunikere: Kort, klart og direkte
- Tænker hurtigt, er konkurrenceorienteret og meget risikovillig
Why the color red?
Rød er en stærk farve, som frembringer stærke følelser, både af lidenskab, begær og energi, men også af blod og krig. Ja det sidste kan lyde hårdt, men det beskriver faktisk meget godt, hvordan D-profilen agerer i konflikter - de giver ikke op uden kamp.
Den røde farve er også god til at ''stjæle'' opmærksomheden fra andre farver (dominans), og bruges i tilfælde på flag som symbol på stolthed og styrke.
Farven rød er utrolig energigivende og den afføder følelser, der motiverer os til, at skride til handling. Derudover udtrykker farven ledelsesmæssige kvaliteter der fremmer ambitionsniveau og beslutsomhed.
Nøgleord ved den røde farve:
Spænding, energi, passion, lyst, begær, bevægelse, hastighed, styrke, sundhed, held, kraft, varme, kærlighed og intensitet.
Er du partner med en D-profil (RØD)?
Er den RØDE profil den mest nysgerrige?
Hvilken personprofil DISC vil du vurdere du er partner med?
Lige nu gennemfører vi en undersøgelse af sjove fakta (''fun facts''), hvor vi indsamler brugernes svar.
Tag din GRATIS TEST og se svarene på de interessante og overraskende oplysninger.
2.594
har allerede besvaret...
Hvad motiverer og stresser D-profilen (rød)?
Det motiverer D-profilen
Resultater & præstationer.
De ønsker frihed fra mange tidskrævende restriktioner.
De trives med udfordringer og kan lide at "vinde" dem.
Målbare resultater, der indikerer deres præstation, er ideelle.
Belønning for deres præstation, som en medalje, ville være værdsat.
De motiveres i et hurtigt, ambitiøst og resultatorienteret miljø.
De foretrækker at gemme "hyggesnakken" til fritiden.
Det stresser D-profilen
At være i en situation uden indflydelse eller mulighed for at handle.
At blive tvunget til at arbejde sammen med uambitiøse og ubeslutsomme mennesker.
At være i selskab med personer, der hellere vil småsludre og have det hyggeligt end at fokusere på arbejdet.
Dette kan resultere i, at profilen bliver:
Hård
Arrogant
Fortravlet
(Endnu mere) Utålmodig
Hvordan kommunikerer D-profilen (rød)?
De fire DISC-profiler kommunikerer meget forskelligt og det er vigtigt, at være opmærksom på, da det ellers kan skabe unødige gnidninger.
Kropssprog
Hastige determinerede skridt (stå ikke i vejen)
Travl (altid…)
Direkte øjenkontakt
Kraftigt håndtryk (bedste greb)
Alvorligt selvsikkert blik (dominans)
Læner sig frem (konflikt tager initiativet)
Taler hurtigt, højt og i et overbevisende tonefald
De vil udstikke deres territorium og gøre tilstedeværelse kendt
Skriftlig
Kort & direkte
De skriver med henblik på SAGEN ikke personen
Bruger få ord, hurtigere korrespondancer (ASAP-mails)
De er hurtigt videre
Ønsker altid en form for handling
Er oftest kommanderende, men kan til tider blødes op med Tak! eller en smiley.
Vi er
Del denne side på